تنظم منظمة HZSS اجتماع صياغة قياسي لمبادل الحرارة الأنبوبي

شركة HZSS لتحسين جودة الإدارة والتدريب الخاص بالموضوعات لإكمال النجاح

عام 2012 يقترب تدريجيا من الخريف ، والشركة في الشهرين الماضيين ، وقد تم تصميم المشروع لتعزيز إدارة المعرفة إدارة القاعدة الشعبية ، والتدريب على المهارات.

شهرين من التدريب ، مقسمة إلى 13 دورة تدريبية. أساسا من متطلبات الشركة ، نوعية المديرين ، المهارات والأدوات الإدارية ، وهلم جرا. في الجدول التالي:

序号 دورات تدريبية

1 تدريب نظام إدارة الرواتب وتقييم الشركة

2 التدريب على عملية مراجعة الأداء

3 عملية الموافقة على العمل الإضافي وتدريبات عملية محاسبة الحضور

4 كيف تكون مديرًا كفؤًا

5 كيفية بدء تشغيل الموظفين الجدد بسرعة

6 قائد فريق الذهب 1

(موقف العمل للزعيم)

7 قائد فريق الذهب 2

（كيفية إدارة الموظفين والتعامل مع الأحداث غير المتوقعة）

8 مهارات التواصل

9 التدريب على الاتصال اجتماع بشأن تأكيد معامل الأداء للأجور ، ومؤشر التقييم وأساس الفحص لمختلف الإدارات والوظائف

10 تبسيط عمليات مفتاح المؤسسة 1

11 تبسيط عمليات مفتاح المؤسسة 2

12 كيف تكون مدير قسم جيد 1

13 كيف تكون مدير قسم جيد 2

بعد ذلك ، ستكون الشركة أيضًا متوافقة مع احتياجات الإدارة الفعلية ، وتطوير دورات تدريبية غنية ومتنوعة في الوقت المناسب ، لتعزيز الموظفين والشركات لتنمو معًا.

لمحة عن الدورة التدريبية: